DAH mono 450/455/460/465/470 w 1/3 برش ماژول PV تمام صفحه جریان کم
ادامه مطلبDAH mono 525/530/535/540/545 /550/555/560w ماژول PV نیمه سلولی دو وجهی با راندمان بالا
ادامه مطلبمحصول ثبت اختراع DAH تک 450/455/460/465/470W ماژول PV تمام صفحه با راندمان بالا
ادامه مطلب<p style="text-align:center;"><span style="font-size: 32px; font-family: " times="" new="" roman";"=""><strong>5GW TOPCon سلول های خورشیدی & امضای پروژه ماژول های PV</strong></span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:32px;font-family:" times="" new ="" roman";"=""><img src="/js/htmledit/kindeditor/attached/20220702/20220702154440_68159.jpg" alt="topcon production" width="800" height="340" title=" topcon production" align="" /></span></p><p><span style="font-size: 18px; font-family: " times="" new="" roman";"=" "> DAH Solar همواره بر توسعه سریع شرکت ها با نوآوری های تکنولوژیکی اصرار داشته است. از طریق قضاوت دقیق از تکرار فناوری صنعت فتوولتائیک، DAH Solar همیشه در خط مقدم فناوری صنعت بوده است. این پروژه کارخانه هوشمند سلولهای خورشیدی و ماژولهای PV 5GW Topcon 210 هکتار است و کل سرمایهگذاری آن بیش از 307 میلیون دلار است. این پروژه در حدود سال 2023 شروع به تولید سلول های خورشیدی و ماژول های PV Topcon خواهد کرد.</span></p><p><span style="font-size:24px;font-family:" times="" new="" roman";"=""></span></p><p><span style="font-size: 18px; font-family: " times="" new="" roman";"="" > این پروژه ظرفیت تولید سالانه DAH Solar را افزایش می دهد. در همین حال، به عنوان کاربرد فناوری Topcon و تولید Topcon، DAH Solar مزیت پیشرو در صنعت PV را حفظ می کند و نفوذ برند ما را افزایش می دهد.</span></p>
ما به دنبال چه کسی هستیم؟
1. فروش محلی اروپایی --- با تجربه در صنعت PV.
2 . فروش محلی چین --- با تجربه در صنعت PV.
3. اولویت با کسانی است که تجربه فروش در ماژول های خورشیدی دارند.
محل کار و سایر شرایط پس از تماس به تفصیل مورد بحث قرار خواهد گرفت.
اگر برای ایجاد تفاوت آماده هستید به ما بپیوندید!
اگر علاقه دارید , لطفاً ارسال رزومه به: info@dh-solar.cn
یا با mob/wechat/whatsapp تماس بگیرید: 137 2104 1763( ms.wang)
که است داه خورشیدی?
شرکت فناوری انرژی anhui daheng., LTD (به اختصار DAH solar) در 2009 با ظرفیت 1 . 5 گیگاوات در سال . ما یک فناوری پیشرفته ملی هستیم شرکت,متخصص در توسعه و ساخت ماژول های PV, ساخت و بهره برداری نیروگاه PV, نگهداری و سرمایه گذاری. dah solar به طور فعال در حال بررسی بازار بین المللی است, و شبکه فروش را در بیش از 100 کشور در سراسر جهان ایجاد کرده است.
داه سولار بر نوآوری تمرکز دارد و تیم تحقیق و توسعه مستمر قوی دارد.
ذخیره پنل های خورشیدی در انبار روتردام در تمام طول سال برای اطمینان از تحویل به موقع بازار اروپا.
داه خورشیدیha نوآورانه است و به طور مطلق محصولات ثبت شده رقابتی:
واحد خورشیدی و ماژول تمام صفحه (اختراع d محصول).
ماژول تمام صفحه چیست؟ pls اینجا را بررسی کنید برای دانستن بیشتر .
و همچنین ویدیوی یوتیوب:
https://youtu.be/pnndasysy1c
https://youtu.be/a0val4dlmfq
در زیر جزئیات بیشتر در مورد DAH خورشیدی را بررسی کنید:
کار در DAH Solar
از زمان تأسیس خود, DAH solar همیشه به اصل انسان مداری پایبند بوده است و ما معتقدیم که" ایجاد ارزش برای مشتریان, ایجاد فرصت برای کارکنان, ایجاد ثروت برای جامعه."
"کار شاد, زندگی سپاسگزار" بخشی از فرهنگ شرکتی DAH solar است که به شدت ترویج می شود.
شرکت تنها مکانی برای کار و کسب درآمد نیست. ما به رشد و پیشرفت شخصی کارکنان توجه بیشتری میu200cکنیم. DAH solar چیزهای بیشتری ارائه میu200cدهد: در DAH solar, ما به کسب دانش کمک میu200cکنیم, تسلط بر مهارت ها, به عنوان یک فرد توسعه می یابد و با هم پایه و اساس یک حرفه موفق را می گذاریم.
"اعتماد به نفس , فوق العاده باش"
فعالیتu200cهای فرهنگی و ورزشی فرصتی است برای کارکنان ما تا استعدادها و علایق خود را نشان دهند. عملکرد, مسابقات, سفرها و بسیاری از فعالیتu200cهای تفریحی دیگر به همه کارکنان این فرصت را میu200cدهد تا فعالانه درگیر شوند. نه تنها این کار را غنی میu200cکند. اوقات فراغت کارمندان, اما کار تیمی و هماهنگی را نیز افزایش می دهد.
"رشد باشید, موفق باشید"
آموزش حرفه ای و آموزش بیشتر - مسیری برای بهبود مهارت های شخصی.. صلاحیت های کارکنان توسط شرکت ما ارتقا می یابد. رویدادهایی شامل مطالعه مشترک, مشاهده میدانی, آموزش و برنامه ریزی شغلی. به علاوه , ما فضایی را برای توسعه کارکنان خود ایجاد می کنیم.
"برابر باشید, هماهنگ باشید"
تعامل و ارتباط – بستری برای ارتباطات تیمی. شرکت ما بسترهای تبادل و ارتباط مختلفی را به کارکنان خود ارائه میu200cکند تا جریان اطلاعات را بهینه کند, که باعث میu200cشود افراد به یکدیگر نزدیکu200cتر شده و روحیه تیمی را افزایش دهند.